运机集团召开《工时定额改革方案集体协商会》

       1月8日，运机集团组织召开《工时定额改革方案集体协商会》，沐鸣2高层领导、部门负责人、车间调度、车间班组长、职工委员会委员、职工代表积极参与其中，旨在推动沐鸣2工时制度的优化，科学合理地调整人力资源配置，提高生产效率。

       沐鸣2改革委员会负责人刘远桂介绍了沐鸣2工时定额改革背景、改革目标、改革具体措施等多方面内容，旨在解决现有工时定额的不合理，导致生产效率下降等问题，为沐鸣2持续性发展提供有力保障。会上，沐鸣2董事长吴友华、总经理吴正华发表讲话，分别强调沐鸣2工时定额改革的目的和改革重要性。

       本次集体协商会议的召开为下一步工时定额改革方案试行奠定了基础，沐鸣2接下来将分车间召开民主协商会，与员工深入讨论与交流，稳步推进工时定额的改革工作。未来，沐鸣2将持续优化管理体系，不断完善工时制度，推动沐鸣2高质量发展。